灵答英语

诚信:

行业:教育 > 少儿英语

公司名称:河南灵达教育咨询有限公司河南郑州

适合人群:在岗投资、大学生创业、女性投资

主营产品: 教育 少儿 高端 英语 英语

100 加盟店数量

10~20万 投资金额

5万 加盟费

加/盟/扶/持

灵答英语成立于2016年,课程符合CMOEECS、CCSS、CEFR等三大标准,遵循语言发展规律,全英文浸入式的学习方式,主题场景式教学的方法,激发孩子的学习兴趣,孩子在生动有趣的学习过程中,提升孩子的语言综合应用能力。

 

灵答英语加盟

灵答英语公司简介:

灵答英语是专业致力于3-15岁儿童英语语言教育及研究的教育集团。携手世界顶尖语言教育学家,为中国儿童研发了第二语言教育模式。灵答英语始终致力于提升国人的全球双语竞争力。建立一站式英语学习体系,提升中国幼少儿的英语学习目标,用正确的方法建立双语思维。我们不教而教,让孩子习得英语。

 

灵答英语加盟

灵答英语品牌简介:

英语,一种全球通用的语言工具,然而。多年中国式“学得”教育,使得英语作为语言工具的本质偏移,造成大多数人学了多年英语却无法自由使用。 让孩子真正“习得”英语,让英语成为获取知识的工具,让英语成为卓越能力的载体;灵答英语注重对孩子英语“习得”的培养,生动活泼的多媒体课堂形式让孩子体会到英语学习的快乐,课下完整的英语习得规划,为孩子创造全息英语的学习环境。

 

灵答英语加盟

灵答英语品牌特色:

灵答英语根据少儿的年龄进行分段教学,主要课程氛围3-6岁的少儿启蒙英语教学、6-12岁的少儿英语全能教学、12-15岁青少年国际课程教学这几个部分。着重培养孩子学习英语知识的同时,激发孩子的想象力和创造力,带领孩子们领略瑰丽的世界文化,潜移默化让孩子拥有全球化的世界观,并在课程添加多项学科知识的涉猎,让孩子知道更多了解更多,拓宽整体知识面。

灵答英语自成立之初,便完成了了咨询师团队,教练团队,行政团队的团队体系建设。每个团队都是由高学历、高素质人才组成的创业团队,其领路人作为多年从事幼教行业,拥有丰富的运营管理经验,同时作为国内率先从事英语“习得”体系教育工作的团队,见证了教育行业的快速发展,积累了丰富的幼少儿教育经验,形成了科学的管理体系。灵答英语团队成员年轻而充满朝气,具有创新意识并勇于迎接挑战。具备良好的社会责任感,愿为改善中国教育现状,贡献一己之力。

灵答英语的核心竞争力和快速的成长,得到了学生、家长、老师、加盟商的高度好评,在灵答英语,我们希望让英语成为孩子获取幸福的一种能力,成为家长长期托付的教育品牌。

加盟优势

灵答英语团队不仅有强大的教研实力和完善的师训系统,还设立了各项服务支持体系,为加盟校区提供品牌、产品、教学、招生、运营、销售、财务、人事等完善的运营管理支持,务实落地,简单易操作,实现了加盟校区运营效能优化,实现营收,轻松管理和经营,长期稳定营收。

灵答英语加盟

灵答英语品牌加盟优势:

1、咨询团队

灵答英语的咨询师团队是一支年轻富有朝气的团队,主要负责通过电话或者面对面的方式与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解灵答英语的教学内容;为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案。合理规划学员的上课时间安排。

2、教练团队

教练团队作为灵答英语的核心团队,每一位团队成员都是经过一层有一层的严格选拔。专业八级已经成为了最低标准,不仅仅是英语水平过硬,标准的美式发音,对孩子表现出足够的耐心和亲和力,都是我们考核的指标之一。

3、行政团队

灵答英语拥有一支专业负责的行政团队。当教练团队与规划师团队奋斗在一线的同时,行政团队最为他们的坚强后盾一直在后方默默付出!所谓“兵马未到,粮草先行”,灵答教育的行政团队一直秉持的这个信条,在任何时候以服务为优先原则,做到后勤保障支持的最大力量!

加盟条件

1、接受和遵守“灵答英语”的特许经营管理规则

2、认同灵答文化和教育理念,热爱儿童教育事业,能够作为长期事业来经营。

3、具有追求卓越的精神,良好的企业管理经验,有团队合作精神,愿意携手总部共同发展。

4、投资人具备80-150万元的投资实力。

5、经营面积300平方以。上,能够合理分割成教师、接待厅、咨询室、办公室、卫生间;并可在当地申请获得办学资格。

6、经营场地要求在当地繁华地区或社区密集地区以及学校集中地区,最好可以在楼外悬挂大型灯箱广告用以宣传。

7、禁止选用地下室及顶层,必须选择三层及以下,必须通过当地消防审核,保证学生安全第一。

加盟流程

1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。

2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。

5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。

8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。

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