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深化用人制度革新,鼓励员工加盟创业

2017-04-05 10:0250010

由宋文斌先生个人出资1000万搭建自主加盟创业平台、鼓励员工内部加盟创业。强大的平台优势与创业形式的多样化,使企业与员工之间找到了一条共同发展的方向,企业由此变得更加强壮,员工则变成实现梦想的创业者。通过平台让能人脱颖而出,让有才华有才干的人才有的放矢,有处发挥潜力、有地体现价值。今天你是一名小员工,明天也许你就是项目经理、加盟店长或区总。

庞大的企业做后盾,成熟的团队运作,让员工不用担心由于经验不足所带来的种种问题,不需要面对不必要的麻烦,不用担心项目操作可行性,资金压力、投资失败的风险和经营不善造成的亏损,更不用体验创业加盟的艰辛和漫长的过程。

“千万自主创业平台”打造的是企业与员工之间互惠互利的双赢局面,利用企业的资源优势,整合人才与资金,给予自由支配自主经营的权利,真正做到员工是企业的主人,企业是员工的家。

未来企业与企业之间的竞争是软实力、人才、制度、用人机制、用人方法的竞争。人与人之间的竞争则是人品、道德素养的竞争。对未来,我们最需、最缺的是品德兼优的高素质人才。谁有高素质人才,谁就能在未来竞争中处于战略主动地位。为迎接更大的挑战,践行培正宣言,我们只有在“凤凰涅盘”中“浴火重生”,深化用人制度革新,加盟才能顺势而升,破茧而出。

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