玛尔比恩早教加盟好在哪里？玛尔比恩早教对加盟校有一套完整的支持服务体系，包括：选址装修指导、市场活动支持、教材使用、教学培训、人力资源指导、日常运营管理等各方面。其中，“保姆式的引导”、“类直营的管理模式”、“1对1的专业督导”这三点特色支持服务，成为帮助加盟校迅速步入正轨的三大利器。

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保姆式的引导

玛尔比恩早教对加盟校采取“保姆式”支持服务，从前期筹备的校区选址、装修设计、物品采购、人员招聘、市场活动、师资培训、环创设计、招生指导、日常管理等各方面给予指导支持。

以校区前期筹备来说，玛尔比恩早教通过直营校在前期筹备中总结出的标准规范，可以帮助加盟校在选址装修中节省大量时间和人力物力；加盟校挑选出几处合适的地址后，总部经过综合考量，会挑选出合适的选址；在装修过程中，总部也会给出意见指导，确保校区硬件达标，并且进行最终验收。校区筹建的同时，物品采购、人员招聘、市场宣传、开业活动等准备工作，总部也同步指导进行，不会耽误校区正常开业。

在“保姆式”的支持服务的保驾护航下，加盟校从一开始就步入正轨，避免了走弯路。

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类直营的管理模式

除了“保姆式”的支持指导之外，为了保证加盟校教学品质，玛尔比恩早教对加盟校采取“类直营”的管理模式。

以师资培训来说，新校所有老师必须经过专业的培训并通过层层考核；考核达标后，玛尔比恩早教会安排老师到直营校配班实习和直营校的老师一起实操；最终通过所有考核后才可以到新校区上岗。

校区要有良好的教学品质，老师备课能力也很关键。玛尔比恩早教总部的专业教研团队每周都会带着老师备课，在备课过程中，老师有任何问题都可以直接咨询辅导；手把手的教学指导，让老师们能够不断学习成长，教学不断进步，保证教学品质。

玛尔比恩早教加盟校和直营校完全统一的培训模式，把每一位加盟校的老师都当做直营校的老师培养，避免老师在新校区“纸上谈兵”，确保老师都能做好保育和教学工作。

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1对1的专业督导

“保姆式”及“类直营”的支持服务已经可以保证加盟校的日常运营工作顺利进行；不过，为了应对校区的突发状况，玛尔比恩早教为加盟校安排了一对一的督导。

每一家加盟校都有一位专门对接的督导，督导对接校区和总部，校区有任何问题都可以通过督导寻求总部的支持；馨心婴幼学苑要求每一位督导对于校区提出的问题都必须在“10分钟内”给予回应，保证校区能够无障碍正常运营。

另外，督导自校区筹建开始就跟进校区的所有工作，不仅会主动对校区阶段性活动计划提出方案，还会不定期检查校区运营状况，发现问题立刻解决。

“迅速及时”的反馈，“积极主动”的指导，1对1的专业督导大大增进了总部和校区的粘性，有总部做后盾支持，校区的教学工作和日常管理都可以顺利进行。

早教属于朝阳行业，各路投资方纷纷入场，但是缺乏规范政策的监管也导致各种乱象：加盟费用高高低低杂乱无章，各种团队资质更是良莠不齐。

早教机构要想打开市场，获得家长的认可，保证教学品质，投资人在选择加盟品牌时，挑选一支专业团队很重要。