好食在火锅力求“淘”最正宗最地道的重庆老火锅，挖掘重庆火锅人文历史，以工业时代的文化融合美国街头文化为装修风格，通过好食在人十几年来的市场精心培育，让爱好地道重庆火锅的食客在家门口吃到地道的重庆老火锅，传承重庆老火锅文化的精髓，体验最地道的重庆味是淘味道所追求的。

苏州好食在企业成立于1999年，成长于苏州，发展于全国，是一家集餐饮品牌经营与拓展、工业化食品生产、网络化电子商务、特色骨头煲、特色火锅技术开发、物流配送为一体的专业化大型餐饮集团公司，旗下拥有淘味道电子商务有限公司、淘味帮食品有限公司、好食在餐饮管理有限公司、椒行天下餐饮有限公司，拥有多个独立知识产权的餐饮品牌有：“好食在”、“椒行天下”、“双椒恋”、“锅炉堂”等，现有直营门店近30余家，加盟连锁店数十家。

“好食在”取“好实在”之谐音，“食”与“实”想通，其正是好食在企业的精神内涵：好食在---做实在人，做实在事，做好的食品。只有人做好了，事情才做得好，只有人和事都做好了，做好的食品就会水到渠成。“好食在”以孝道文化为主线，主营以养生概念的骨头煲主题餐厅，“百善孝为先”，以原滋原味、补钙养生的骨头煲，为孝顺父母、疼爱家人的消费者提供一个可施孝道的就餐场所。

好食在火锅企业文化：

1、健康活力：人身体健康了、身心健康了，才能去做一个健康的企业，只有企业健康了，才会有所发展；人充满活力和朝气，才会有创造力，才能把工作做得更好，只有充满活力的企业，才能更具有发展潜力，才能做大做强；有活力，个人和企业才能展现出无限的魅力和生机。

2、求实奋进：求实体现了公司的核心思想，做实在人、做实在事、做实在生意，同时也体现了科学的求实精神，要求我们要老老实实做人，踏踏实实做事，充满斗志，不断学习，激情进取。

3、团结互助：只有大家团结，相互帮助，才能打造出强有力的团队，形成强大的凝聚力，这样才能把工作开展得更好；我们提倡同事、邻里、朋友之间相互帮助，营造出良好的朋友氛围及和谐的工作关系。

4、积极专业：积极就是在没有被要求的情况下却把事情做得更好，体现的是一种健康向上的心态，在某种程度上，积极就等于超执行力；我们提倡专业的人做专业的事，非专业的人去学好专业，只有每个人学好用好专业知识和专业技能，企业和个人才会有永续发展的空间，才会为社会创造更多的价值。

5、质量为上：随时将我们最好的产品、最佳的服务、最清洁的就餐环境提供给顾客，让顾客感觉到物超所值。

6、团队互助：公司大家庭内部的所有成员都是工作伙伴，相信1+1﹥2的法则，所有的成功都是同事们共同努力的结果，同时也分享成果与快乐。

7、积极参与：我们鼓励员工发挥个人才干，积极提出建议和新的做法。追求完美的人格：我们鼓励诚实待人，表里如一的态度和把事情一次做到超过标准，力求极限的敬业精神；用原谅自己的心态去原谅别人、用挑剔别人的眼光来挑剔自己；用你做的来证明你所说的。

好食在火锅品牌特色：

1、品质：采用精心研究的配方和最好的产品，但最重要的是这一切还要大家来维持，把住进货关，杜绝假冒伪劣原料；把住生产关，禁止粗制滥造，需要经常检验产品，如果不合标准，绝不供应给顾客。

2、卫生：餐厅厨房以及工作人员的仪容必须保持清洁卫生。因为清洁应像一块磁石，把顾客引向好食在，而餐厅必须里里外外都整洁无瑕，这需要每一个人的努力。

3、服务：品质和卫生会毁于怠慢无礼。要使一个顾客再上门，微笑的魅力和世界上最好的食物是一样的。亲切礼貌及快速服务使一切事情变得容易，对每一个人，尤其是对顾客，都必须待之胜己。每一位好食在人都要有这样一种服务理念：“服务是最好的营销。”深刻理解并践行顾客优先原则，对顾客实施感动式服务，落实好食在的62项贴心服务，让顾客到好食在用餐享受到超值服务。

好食在火锅

4、实惠：物超所值是吸引顾客的魅力之一。要让顾客感到很实惠，甚至担心会亏本。当然也要有效地控制成本，用提高劳动生产率和降低消耗来降低成本，让利给顾客，而不是用偷工减料来欺骗顾客。所以好食在人深深知道：让顾客感到实惠的具体举措是每一样产品绝对按标准份量和质量出品。

5、利润：创造合理利润是企业经营的目的。千方百计地通过提高收入、降低成本来提高企业的经济效益和社会效益，要求每位员工都尽职尽责，提高工作效率，都遵守规章制度，杜绝跑冒滴漏，只有企业有了利润，才能发展，也才能保障员工的工资奖金按时支付和福利待遇的不断提高。但是所追求的利润是通过广泛市场调研的合理的利润空间，决不是漫天要价，做一锤子买卖。