乐A榴莲披萨

诚信:

行业:餐饮 > 披萨

公司名称:沈阳乐莲餐饮管理有限公司辽宁沈阳

适合人群:自由创业

主营产品: 榴莲 榴莲 榴莲

430 加盟店数量

5~10万 投资金额

5万 加盟费

加/盟/扶/持

“乐A榴莲披萨”是源自意大利的知名品牌,倡导以绿色健康为基准的美食。品腾公司旗下多种产业,其中“乐A”是以首创以马来西亚猫山王榴莲为主题的披萨品牌,以运营风靡全球的马来西亚猫山王榴莲为主打,引领时尚味蕾,主导美食激流走向。

乐A榴莲披萨隶属于沈阳乐莲餐饮管理有限公司旗下的品牌部,中式的饮食理念和西式烘焙的方式完美融合,不断创新,制作出了高品质的美味榴莲披萨。如今已经成为各大网络平台的爆红美食品牌,不管是口感还是外观,或者是营养,都备受广大消费者的认可,市场销量火爆。

乐A榴莲披萨加盟

公司在产品、环境、服务方面的优势突出,这一品牌才能在激烈的市场竞争中始终处于不败之地。目前,沈阳乐A榴莲披萨餐饮管理有限公司面向投资商推出了七项扶持政策,包括技术培训支持、选址装修服务、区域保护支持、宣传推广支持、物流配备支持、售后服务支持、品牌升级支持在内,完善的支持让广大加盟商伙伴创业更加省心省力,值得您信赖!

时至今日,美国己有6.1万家披萨餐馆,数量之多超过了汉堡包店!中国截止2014年全国己开设披萨店6000多家!据美国披萨协会统计,在过去六年中,比萨饼的销量增加了40%,成为西式快餐店最热销的商品!

披萨在美国每年的销售额己达320亿美元(约合2100亿人民币),而目前中国仅为25亿人民币左右!中国的披萨市场正在并保持迅猛发展的势头,并以年120%以上的增长速度迅速膨胀!投资专家预测未来几年中国的披萨市场将达3000亿容量,披萨的市场将呈几何增长。

乐A榴莲披萨加盟

乐A榴莲披萨品牌文化:

核心价值观:诚信、创新、服务

企业精神:团结拼搏、开拓求实、满足用户、科技进步。

客户:为客户提供高质量和最大价值的专业化产品和服务,以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。

市场:为客户降低采购成本和风险,为客户投资提供切实保障。

发展:追求永续发展的目标,并把它建立在客户满意的基础上。

乐A榴莲披萨好的美食是可以带给一个人快乐和财富的事实,尤其是新式的网红,更是能引领潮流,在这一块占得领先的一席之地。

加盟优势

乐A榴莲披萨品牌在产品、环境、服务方面的优势突出,这一品牌才能在激烈的市场竞争中始终处于不败之地。目前,沈阳乐A榴莲披萨餐饮管理有限公司面向投资商推出了七项扶持政策,包括技术培训支持、选址装修服务、区域保护支持、宣传推广支持、物流配备支持、售后服务支持、品牌升级支持在内,完善的支持让广大加盟商伙伴创业更加省心省力,值得您信赖!

1、整店输出:结合实际情况,对合作店提供选址及整体设计方案,确保品牌整体形象的统一。

2、技术培训:包括原料选择、配方、经营理念、营销、管理等,让每个合作者快速成为经营高手。

3、口味创新:我们以独特的配方和口味,赢得广大消费者的信赖与追随。

4、新品研究:公司聘请资深美食专家,经过不断的学习和研究,并且从意大利引进制作技术,保证纯手工制作有一定的技术含量。

5、品牌扶持:注重专业品牌的打造,传承美味文化,全方位保证品牌的影响力。

6、上门指导:据不同级别,派遣专职人员负责跟踪、辅导、解决实际困难,并进一步传授经验技巧。

7、开业策划:全方位、多角度、深层次、低成本宣传营销方案,确保轻松赢利。

8、广告宣传:总部拥有强大的网络平台,以及全方位广告媒体宣传,品牌影响力与日俱增。

10、全程辅导:对所有合作店提供永久性的技术支持,定期再培训学习,打造并保证高水平的连锁体系和人员队伍。

加盟条件

1、热爱披萨休闲文化事业的拓展与披萨文化的传播;

2、了解并认同乐A披萨加盟模式、理念;

3、具有良好的商业信誉,诚实守信,合法经营;

4、立志与乐A披萨团队共同发展品牌并保持品牌的持续经营;

5、具有企业家精神和强烈获成功的愿望;

6、有绝对的管理能力和激发、训练人员发展的能力;

7、具有一定的投资资金和良好的投资心态;

8、服从乐A披萨总部的统一管理,维护乐A披萨品牌;

9、具有品牌至上、信誉第一的经营意识,具有市场应变能力和竞争能力,能够自觉维护乐A披萨品牌形象。

10、开业后必须向总部提供其店面彩色照片3张以上、经营地址、店面电话、经营状况和营业执照复印件等以及管理体系现状,以便总部提供跟踪指导服务。

加盟流程

1.预约申请:提交意向咨询申请加盟,合作资质评估。

2.项目考察:联系乐A总部,确定时间到总部实地考察。

3.确定意向:考察满意后,初步达成合作意向。

4.店面选址:总部派专业人员实地协助加盟商选址及评估。

5.确定合作:签订品牌授权合同,设计装修施工及效果图。

6.装修培训:联系施工队开始装修,同时选送人员到总部接受培训。

7.开业统筹:制定计划,全程指导开业工作,开业物料筹备发送。

8.日常运营:进行日常运营管理,不断优化设施、技术、服务。

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