一个幼教外行投资人，一个新幼儿园，新招聘老师，一切都是0经验，幼儿园招生的同时招生，开园一周不管从收费还是人数上，无论费用或人数如何，他们甚至超过了另一个开放了两年的品牌的加盟园，投资者实际上是如何做到的？答案是“幼儿园选择加盟跨世纪”。

南阳镇平跨世纪幼儿园投资人闫总，以前从未接触过幼教，是一个外行投资人。说起与幼教结缘，源于自己的宝宝。闫总是一个非常负责任的人，由于自己的宝宝马上要到上幼儿园的年龄，闫总考察了当地所有不错的幼儿园，但没有一所达到自己心目中理想的幼儿园，就萌生了自己办幼儿园的想法。

经人介绍来跨世纪总部参观考察，跨世纪工作人员让安排闫总来到跨世纪直营园看环境、看课，闫总当看到跨世纪蒙氏班的孩子表现时非常诧异，自己之前看了那么多的幼儿园，没有一所像跨世纪班里的孩子一样，这么优雅、专注、有秩序。幼儿园的环境非常温馨、简洁而不简单，处处都是透露出蒙氏幼儿园的氛围。闫总心想，自己一定要开一所和跨世纪一样的蒙氏幼儿园，这的孩子太幸福了。闫总决定把孩子送到跨世纪幼儿园，同步开始找场地创办自己的幼儿园并加盟跨世纪。

2018年上半年，闫总拿到一个2000多平的小区配套园，但位置比较偏，小区入住率为零。但闫总并不担心，相信只要教育选对了，有跨世纪的后续服务支持，就没有办不好的幼儿园。

在跨世纪的后续服务支持下，幼儿园开始有条不紊的装修、招聘老师、购置幼儿园各项设备。由于园所尚在全封闭式装修，只能从外围跨世纪到是跨世纪加盟园，就已经有不少家长慕名咨询，纷纷报名。幼儿园还未正式启动，就已经有几十人咨询报名。为了让家长和孩子体验蒙氏教育，在装修期间，在总部的指导下，打造了一个蒙氏教室样板间。幼儿园教师绝大多数都属于应届毕业生，没有从业经验。跨世纪总部和投资人决定提前进行启动，一来帮助幼儿园打造教师团队，二来为后面几天的全面开战做全面部署。

在启动之前闫总还在心里打鼓，幼儿园还在装修，收费还这么高，不知道家长是否愿意给孩子报名。毕竟离幼儿园不远的别的品牌的加盟园，运营了2年才百十个孩子。闫总的担心是有道理的，但跨世纪的服务系统是经过千锤百炼的，1000多家的加盟园都是跨世纪的实战经验，当然不会允许招不来生的现象发生。

总部老师带着幼儿园老师派单、邀约家长体验观摩课，每天去样板间参观体验的人都很多。这所幼儿园收费在当地是较高的，幼儿园招生时还在一边装修，小区入住率不高，老师没有从业经验等等，在一系列因素的影响下，总部带领幼儿园老师共同努力，1周时间招了近100人。闫总万万没想到，1周的时间走过了别的幼儿园2年的发展之路。园长分享到：“十几个朋友说报名，我都没让他们报，让他们先缓下。现在都发愁，招这么多孩子以后开班怎么办？”目前经过1年多的时间，幼儿园早已装修完毕，园长再也不用担心招来的孩子没有教室。目前幼儿园已经200多人，很快就招生满园。

这对于一所新园来说，是非常不容易的。但对于跨世纪来说，帮助了很多像镇平跨世纪幼儿园这样的园所，跨世纪有完善的教育、管理、营销系统，有落地的后续服务系统，跨世纪一直致力于让中国没有难办的幼儿园。

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